Podczas sesji Rady Miasta Częstochowa Elżbieta Lipska z urzędu miasta zaapelowała w imieniu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność do radnych, aby uwzględnili w nowym budżecie na 2015 rok podwyżki dla szeregowych pracowników urzędu.
- Od blisko 10 lat obniża się realna płaca pracowników urzędu miasta. Od 2010 roku poziom płac został zamrożony. Podwyżka w 2012 odbyła się kosztem niewypłacania premii regulaminowych za trzy kwartały 2013 roku. W tych samych latach wzrosła ilość wykonywanych przez urzędników zadań. - mówiła Elżbieta Lipska z UMC.
Lipska podkreśliła, że średnia płaca szeregowych urzędników jest niższe niż średnia płaca w przedsiębiorstwach częstochowskich i wynosi 3,5 tys. zł brutto, a pensja kadry kierowniczej waha się w granicach 6-7 tys. zł brutto, co jest stawką o wiele niższą niż w wielu innych miastach na prawach powiatu w województwie śląskim. Płace w miastach takich jak Katowice, Gliwice, Sosnowiec są średnio o 50-60% wyższe.
Przedstawicielka urzędników zauważyła, że płace w częstochowskim urzędzie są niższe niż płace sekretarek w przedsiębiorstwach rynkowych. Zdaniem urzędników nie są oni w stanie realizować marzeń radnych o ściąganiu inwestorów, jeżeli płace są na takim poziomie, że wielu specjalistów odchodzi do sektora prywatnego. Zdaniem pracowników urzędu szczytne plany radnych nie zostaną zrealizowane bez pomocy odpowiednio zmotywowanych pracowników magistratu.
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
