Przedsięwzięcie zostało zorganizowane przez Punkt Pośrednictwa Pracy Nowe nad Wisłą oraz Szkolny Ośrodek Kariery miejscowego Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych. Ideę konkursu stanowiło wprowadzenie młodzieży w realia współczesnego rynku pracy.
Część praktyczna pozytywnie zaskoczyła inicjatorki spotkań. Osoby uczestniczące w konkursie potraktowały próbne rozmowy rekrutacyjne bardzo poważnie. Uczniowie losowali trzy pytania odnoszące się między innymi do przebytej drogi edukacyjnej, zdobytego doświadczenia zawodowego, stanowisk pracy wymyślonych na potrzeby konkursowe, kompetencji zawodowych, cech osobowości, organizacji własnej pracy, współdziałania w zespole, kreatywności czy zainteresowań.
Konkurs miał pobudzić młodzież do krytycznego spojrzenia na własną przyszłość i swoje indywidualne możliwości. Stanowił on także pewnego rodzaju test sprawdzający swoją wiedzę i dotychczasowe doświadczenia życiowe oraz zawodowe, które stanowią punkt wyjścia do planów życiowych po zakończonej edukacji w ZSP Nowe.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?