Kaufland otwiera nowe sklepy w Częstochowie i w Zawierciu. Sieć poszukuje pracowników. Kasjer może zarobić nawet 3900 zł brutto

RED
Kaufland wkrótce otworzy nowe sklepy w województwie śląskim. Będą one działać w Częstochowie i w Zawierciu. Aktualnie Kaufland zatrudnia około 16 tysięcy pracowników. Firma będzie potrzebować nowych pracowników. Już wkrótce uruchomione zostaną nowe procesy rekrutacyjne.

W pierwszym kwartale tego roku sieć Kaufland powiększy się o nowe sklepy w Częstochowie, Piastowie oraz w Zawierciu, a w drugiej połowie roku planowane są także otwarcia nowych marketów w Lublinie, Katowicach i Szczecinie. To jednak nie koniec planów inwestycyjnych sieci.

Sieć Kaufland dynamicznie rozwija się w Polsce. Aktualnie posiada już 216 marketów w całym kraju i zatrudnia blisko 16 tys. pracowników różnego szczebla. W związku z kolejnymi planowanymi inwestycjami i otwarciami w różnych miejscowościach, pozycja Kauflandu, a zarazem odpowiedzialność firmy wobec pracowników będzie coraz większa.

Dlatego też sieć od wielu lat na bieżąco śledzi aktualne trendy rynkowe zarówno w zakresie wynagrodzeń, jak i warunków pracy, tak aby mimo nieustannie zmieniających się realiów, niezmiennie pozostawać nowoczesnym i atrakcyjnym pracodawcą w segmencie handlu detalicznego.

_- Sukces sieci w Polsce jest wynikiem pracy kilkunastu tysięcy zaangażowanych pracowników. Firma oferuje zatrudnienie w wielu obszarach działalności. Wśród dostępnych ścieżek kariery, wyróżnić można m.in. sprzedaż, logistykę, administrację, pion personalny, prawo i compliance, zakup, zaopatrzenie, finanse i rachunkowość, controlling i wiele innych _– mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Zarobki do nawet 3900 zł brutto. Podwyżka od marca

Jak zapewnia Kaufland, firm stawia przede wszystkim na osoby już zatrudnione w sieci, które mają zapewnione szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Wolne stanowiska w pierwszej kolejności obsadzane są w drodze awansu wewnętrznego, wspierając jednocześnie zmiany stanowisk między działami.

Firma stale wychodzi naprzeciw oczekiwaniom swoich pracowników, dlatego oprócz stabilnych warunków pracy i szerokich możliwości rozwoju, oferuje także liczne benefity pozapłacowe.

Na popularnym w branży stanowisku kasjer-sprzedawca wynagrodzenie podstawowe wzrasta wraz ze stażem pracy. Bardziej doświadczeni pracownicy marketów od 1 marca otrzymają nawet 3 900 zł brutto. Jednym ze składników wynagrodzenia jest dodatek motywacyjny w wysokości 500 zł za 100% frekwencję w pracy.

Dodatkiem są objęci pracownicy sklepów oraz centrów dystrybucyjnych w całej Polsce. Ma on na celu nagrodzenie pracowników, którzy wyróżniają się dyspozycyjnością i wzorową obecnością w pracy.

Kaufland chwali się jasno określoną polityką kadrową. Standardową formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Pierwsza umowa, niezależnie od poziomu zatrudnienia, jest zawsze na okres 7 miesięcy, kolejna jest już umową na czas nieokreślony. W zakresie poziomu wynagrodzeń sieć cyklicznie zleca niezależnym instytutom badawczym przegląd zarobków oraz świadczeń pozapłacowych oferowanych przez rynek.

Na tej podstawie każdego roku dostosowuje poziom wynagrodzeń i dodatkowych świadczeń. Według jednej z analiz,iż Kaufland jest obecnie jednym z trzech najatrakcyjniejszych pracodawców spośród analizowanych sieci handlowych. Po przyznaniu podwyżek z dniem 1 marca Kaufland stanie się drugim najlepszym pracodawcą w Polsce wśród sieci spożywczych pod względem wysokości płac.

- Co roku w okolicy marca aktualizujemy stawki wynagrodzeń w naszej sieci. Prowadzimy przy tym stałe konsultacje ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników. Staramy się zapewnić naszym pracownikom jak najlepsze warunki pracy i wynagradzania oraz być pracodawcą pierwszego wyboru dla osób, które poszukują zatrudnienia w handlu detalicznym. Wynagrodzenia to jednak nie wszystko. Mamy przy tym bardzo rozbudowany system benefitów, z których chętnie korzystają nasi pracownicy – dodaje Małgorzata Ławnik.

Dodatkowo pracownicy objęci są pakietem prywatnej opieki zdrowotnej. Świadczenie to jest w całości finansowane przez pracodawcę. Dodatkowo za niewielką kwotę nasi pracownicy mogą tym świadczeniem objąć również członków swojej rodziny. Dzięki dopłacie pracodawcy do karty MultiSport pracownicy mogą korzystać z obiektów sportowych w całej Polsce. Istnieje również możliwość wykupienia dodatkowych pakietów dla rodziny czy znajomych.

Dodatkowo pracownicy mogą przystąpić do ubezpieczenia grupowego na życie na bardzo korzystnych warunkach. Z okazji Wielkanocy i Świąt Bożego Narodzenia pracownicy otrzymują także bony i paczki świąteczne. W ubiegłym roku dla przykładu w skład zestawu świątecznego weszły m.in. bony w formie przedpłaconych kart typu pre-paid o wartości do 550 zł. Poza tym pracownicy mogą też skorzystać z urlopu sabbatical, który może potrwać od jednego do trzech miesięcy. Prócz tego osoby znajdujące się w trudnej sytuacji materialnej mogą ubiegać się również o zapomogi z funduszu socjalnego.

Rekrutacja do sieci Kaufland. Kogo firma poszukuje?

W ramach rekrutacji zewnętrznych firma kieruje swoją ofertę nie tylko do doświadczonych osób, lecz także do studentów i absolwentów, którzy mogą skorzystać z Programu Absolwent oraz odbyć staż czy praktykę. Kaufland jest także głównym partnerem Dni Kariery – wydarzenia organizowanego przez jedną z największych międzynarodowych organizacji studenckich jaką jest AIESEC. Podczas licznych wydarzeń w strefie sieci Kaufland studenci i absolwenci różnych uczelni mają szansę m.in. porozmawiać ze specjalistami, którzy na co dzień działają w branży handlowej i dowiedzieć się, jak wyglądała ich początkowa kariera, poznać ich doświadczenie, a także specyfikę samego handlu.

Kaufland Polska obecnie poszukuje pracowników do działów Sprzedaży, Logistyki, Obszarów Centralnych, Zakupu i Administracji. To przede wszystkim oferty pracy do centrali we Wrocławiu, ale także do centrów logistycznych i marketów w całej Polsce.
Wszystkie aktualne oferty pracy dostępne stronie: www.kariera.kaufland.pl. Co więcej strona umożliwia także założenie profilu kandydata, dzięki czemu osoby zainteresowane zatrudnieniem w sieci mogą na bieżąco śledzić pojawiające się oferty.

Uwaga na chińskie telefony

Wideo

Komentarze 13

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
21 lutego, 15:34, Gosc:

Może co niektórzy dyrektorzy na wylocie znajdą tu prace

21 lutego, 20:22, Gosc:

I zobaczą jak to jest być pod kims

No taki to od urodzenia jest dyrektorem co nie? to tera zobaczy...

G
Gosc
21 lutego, 15:34, Gosc:

Może co niektórzy dyrektorzy na wylocie znajdą tu prace

I zobaczą jak to jest być pod kims

E
Emeryt.

...jak nie chcecie pracować za 3900 zł.brutto to pisać wnioski do podłej zmiany o dotację na 500 .Ja mam renty 2000 zł.i muszę żyć,jakoś nie narzekam.

G
Gosc

Może co niektórzy dyrektorzy na wylocie znajdą tu prace

O
Obserwator z Wysoki

Piszę puki mogę jeszcze to robić. Nienawidzę Prawa i Sprawiedliwości oraz Zjednoczonej Prawicy NIENAWIDZĘ ich całym sercem swoim najbardziej na świecie.

G
Gość
21 lutego, 6:28, Gość:

Ciekawe,ile w Niemczech Niemcowi proponują???Czy Niemiec by przyszedł pracować za takie pieniądze???Jeśli chodzi o Zawiercie to godne wynagrodzenie tylko dlaczego nie netto tylko znowu brutto??? Przy dzisiejszych cenach i życiu taki zarobek to i netto to nie są żadne cuda żeby żyć godnie za takie pieniądze tym bardziej mając rodzinę,samochód,media,nie mówiąc już o jakimś kolwiek kredycie czy coś w tym stylu.

Ciekawe ile kosztuje życie w Niemcach? ile paliwo, gaz prąd, ogrzewanie, czynsz żywność. Dlaczego ten kraj jest bogaty a my "biedni"? Nie tylko Niemcy ale reszta Europy również dlaczego? Wiem bo u nas jest ciągle w głowie Komunistyczne" czy się stoi czy się leży 2tyś się należy" i zamiast brać się za robotę,naukę czy własny interes to tylko dawać dawać a co? należy się co nie?

G
Gość

Wsadźcie se w d. te niemieckie wno. za psie pieniądze.

G
Gość

Ciekawe,ile w Niemczech Niemcowi proponują???Czy Niemiec by przyszedł pracować za takie pieniądze???Jeśli chodzi o Zawiercie to godne wynagrodzenie tylko dlaczego nie netto tylko znowu brutto??? Przy dzisiejszych cenach i życiu taki zarobek to i netto to nie są żadne cuda żeby żyć godnie za takie pieniądze tym bardziej mając rodzinę,samochód,media,nie mówiąc już o jakimś kolwiek kredycie czy coś w tym stylu.

P
Pegasus

Trele morele sami sobie pracujcie jeleni szukajcie

🐏🐏🐏🐏🐏🐏

🦌🦌🦌🦌🦌🦌

G
Gość

Ha ha ha 3900 brutto 😂 😂 😂 😂 dobre

🦌

3900 brutto na Zawiercie dobra placa🦌

C
Czeczen

Czemu nie dopisali jeszcze że szukają murzynów do pracy!!??

Dodaj ogłoszenie