Kasa dla absolwenta

Magda Nowakowska skończyła w tym roku Liceum Ekonomiczne w Częstochowie. Teraz codziennie oprócz sobót i niedziel pracuje w jednym z urzędów skarbowych.

- Miałam szczęście, ponieważ dostałam się na staż - mówi. Moje koleżanki nie miały farta, siedzą w domu. Ja mam co robić i co najważniejsze zdobywam nowe doświadczenia.

Do Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie wpływa miesięcznie około 200 ofert pracy. Tylko nieliczne z nich są kierowane do absolwentów. Dlaczego? Pracodawcy chcą mieć pracownika z doświadczeniem, a nie młokosa, któremu trzeba poświęcić czas i uwagę.

- Pracodawcy zatrudniają młodych chętniej, jeżeli korzystają z finansowej pomocy - stwierdza Stanisław Robak, zastępca kierownika Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie.

Taką właśnie pomoc dla pracodawców przewiduje rządowy program ,Pierwsza Praca", ale stworzono go przede wszystkim z myślą o absolwentach. Ma pomóc im w zdobyciu pierwszych doświadczeń zawodowych. Rząd przeznaczy na ten cel około 700 mln złotych. Przy czym 300 mln zł pochodzi z Funduszu Pracy. Pozostałe pieniądze są z programu Unii Europejskiej Phare i pożyczki Banku Światowego.
- Mamy zagwarantowany 1 mln 10 tysięcy złotych w ramach programu - informuje S. Robak. - Z naszej pomocy skorzysta około 409 tegorocznych absolwentów.

Program "Pierwsza Praca" zgodnie z zamierzeniami będą realizować urzędy pracy. To ich pracownicy sugerują młodym jedną z form pomocy. Może to być staż, umowa absolwencka, szkolenie lub pożyczka na rozpoczęcie własnej działalności. Dodajmy, że mogą z nich skorzystać tylko ci absolwenci, którzy rejestrują się w pośredniaku po raz pierwszy. Natomiast pracodawcy biorący udział w przedsięwzięciu deklarują stworzenie stałego miejsca pracy.

- Młodzi liczą na własne pieniądze, dlatego najczęściej wybierają staż lub umowę absolwencką - twierdzi Janusz Parduła, kierownik działu pośrednictwa pracy w PUP w Lublińcu.

W powiecie lublinieckim jest 225 tys. zł do wydania. Pomoc zostanie zaoferowana 125 młodym ludziom. - 53 osoby pójdą na staż, 40 na umowy absolwenckie, 30 skierujemy na szkolenia, dwie osoby zamierzają wziąć kredyt na własną działalność - wylicza J. Parduła.

- Kredyty na uruchomienie własnej firmy są mało popularne, wiążą się z ryzykiem. Rozwinięcie własnej działalności jest trudne dla młodych ludzi - tłumaczy Małgorzata Szymanek, kierownik PUP w Kłobucku.

Powiat kłobucki ma 400 tys. zł w ramach wspominanego programu. Zdecydowano się na zapewnienie stażu dla 100, a umowy absolwenckiej dla 50 osób. - To dwie najbardziej skuteczne formy i dlatego je właśnie popieramy - twierdzi pani kierownik.

W powiecie kłobuckim jest szansa, że z programu skorzystają jeszcze ci absolwenci, którzy dopiero zamierzają się rejestrować w pośredniaku. W rejestrze figuruje 112 osób, które w tym roku ukończyły licea, technika, zawodówki, czy studia wyższe. Tymczasem pomoc jest przewidziana dla 150 młodych ludzi. Jest jeszcze rezerwa.

- Nie wszyscy absolwenci do nas dotarli. Skończyły się egzaminy wstępne na uczelnie, ale niektórzy nadal szukają dla siebie miejsca w szkołach wyższych - przekonuje S. Robak.

W Częstochowie i powiecie częstochowskim zarejestrowało się już 637 absolwentów (dane na koniec czerwca). Pieniędzy na pomoc w ramach "Pierwszej Pracy" wystarczy dla 409 osób. Są jeszcze możliwe korekty, ale nie aż tak duże.

W powiecie myszkowskim na pomoc może liczyć około 115 osób. Z informacji kierownika PUP Czesława Miklasa wynika, że do zagospodarowania jest 423 tys. zł. Najwięcej - aż 242 tys. zł pójdzie na staże. Młodzież ziemi myszkowskiej jest również odważniejsza w interesach. 140 tys. zł to suma pożyczek dla młodych ludzi zdecydowanych otwierać własny biznes. Kilku weźmie kredyt w wysokości 25 tys. zł.