Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Huta Częstochowa Kto uratuje hutę ?

Janusz Strzelczyk
Huta Częstochowa Kto uratuje hutę ? Huta Częstochowa w 2005 roku była bankrutem. Jej zadłużenie trzykrotnie przekraczało wartość księgową przedsiębiorstwa. Teraz nie jest tak źle, ale huta jest w głębokim kryzysie. Nie ma rynków zbytu. Właściciele huty mówią wprost: jest za dużo pracowników, mimo, że w ub. r. na dobrowolne zwolnienia odeszło 1500 osób.

Huta Częstochowa Kto uratuje hutę ?

- Dla grupy od 150 do 300 osób nie mamy stałego zajęcia w hucie. Dotyczy to w szczególności pracowników stalowni oraz tzw. sekcji transportu i utrzymania ruchu, czyli osób odpowiedzialnych za bieżącą obsługę logistyczną - informuje Jacek Łęski, rzecznik grupy ISD Polska.
Teraz w ISD Hucie Częstochowa pracuje około 1600 osób. Zarząd ISD Huty Częstochowa prowadzi rozmowy z potencjalnymi inwestorami w sprawie sprzedaży lub dzierżawy części majątki zakładu i przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę.

Nie pracuje stalownia. Stal jest sprowadazna z Ukrainy, z Donbasu. Na pomoc hucie ruszyli częstochowscy radni i posłowie.

Radni przyjęli stanowisko w sprawie ISD Huty Częstochowa, w którym zaapelowali do premiera Donalda Tuska, aby podjął wszelkie działania zmierzające do zaprzestania zwalniania pracowników Huty Częstochowa. Poseł Szymon Giżyński (Prawo i Sprawiedlwiość) zaproponował radnym poprawkę do stanowiska, która została przyjęta.
- Premier powinien zwrócić się w sprawie huty nie do jej właścicieli, ale do najwyższych czynników państwowych państw, z których pochodzą właściciele huty - mówił poseł Giżyński. Właścicielmi ISD Huty Częstochowa są rosyjski Ewraz (51 proc.) udziałów i ukraińscy biznesmeni (49 proc.)
Jeden tych ukraińskich biznesmenów, Sierhij Taruta został gubernatorem Donbasu.
Huta poszukuje rozwiązań, które mają zmienić system zatrudniania. Chodzi o większą elastyczność, co dałoby zakładowi możliwość dostosowania wysokości zatrudnienia do sytuacji rynkowej.
Związkowcy w hucie zwracają uwagę, że nie wiedzą na czym ta elastyczniość zatrudnienia miałaby polegać.
Drugi etap restrukturyzacji ma być w pewnym sensie kontynuacją programu dobrowolnych odejść z poprzedniego roku.
Jacek Łęski twierdzi, że zwolniony pracownik będzie miał zagwarantowaną odprawę, liczoną za czas do końca obowiązywania pakietu socjalnego, czyli do października 2015 roku.
Wysokość odprawy będzie liczona według tak zwanego postojowego.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na czestochowa.naszemiasto.pl Nasze Miasto